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Durch die AKP konnte ich einen komplett neuen Beruf erlernen

Durch eine Arbeitsplatzbestätigung der AKP habe ich die Möglichkeit bekommen, den Busführerschein zu machen. Nach kurzer Zeit wurde ich schon übernommen.

Eleftherios S. - übernommen nach 8 Monaten

ErfolgsgeschichtenKarriere

Die AKP hat mir einen Einstieg ermöglicht!

"Ich bin als Busfahrer aus Rumänien zur AKP gekommen. Heute lebt meine ganze Familie hier und ich habe eine Festanstellung. Ich bin froh, mich damals für die AKP entschieden zu haben."

Vasile C. - übernommen nach 2,5 Jahren

ErfolgsgeschichtenKarriere

Ehrlich und fair auch in schwierigen Zeiten

"Die Mitarbeiter der AKP haben mich immer wieder unterstützt. Hier wird man menschlich, ehrlich und fair behandelt und in die Festanstellung begleitet."

Emilia K. - übernommen nach 3 Jahren

ErfolgsgeschichtenKarriere

Danke für eine tolle Zeit!

"Durch die AKP habe ich schnell eine passende Stelle gefunden und sogar sehr gut verdient. Hier wird eingehalten, was versprochen wird.

Christoph B. - übernommen nach 8 Monaten

ErfolgsgeschichtenKarriere

Diese Firma ist nur zu empfehlen!

"Über zwei Jahre ging ich von Leihfirma zu Leihfirma - bis ich schließlich bei AKP landete. Schon nach 8 Monaten wurde ich tatsächlich übernommen. Gute Bezahlung mit großer Wahrscheinlichkeit auf Festanstellung. Kompetente und freundliche Mitarbeiter. Danke für Alles!"

Mustafa Y. - übernommen nach 8 Monaten

ErfolgsgeschichtenKarriere

TEMP TO PERM
Wir wollen, dass sich Mitarbeiter und Kunden bei uns „so richtig wohl fühlen.“ Job Hopping, Krankheitsvertretung und kurzfristige Einsätze suchen Sie bei uns vergeblich. Lernen Sie mit uns die vermittlungsorientierte Personaldienstleistung kennen, das neue berufliche Sprungbrett zum Traumjob. Wir können Sie mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zusammenbringen. Wenn Sie nach einer intensiven Einarbeitungszeit den Sprung in die Festanstellung wagen möchten und unser Kunde ebenfalls von Ihnen überzeugt ist, steht der Übernahme nichts mehr im Wege.

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
Durch modernes Recruitment Process Outsourcing (RPO) werden wir für Ihr Unternehmen zur externen Personalabteilung. Wir übernehmen sämtliche Aufgaben von der Definition eines Anforderungsprofils über die Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur aktiven Kandidatenansprache, dem Führen von Bewerbungsgesprächen und der Abwicklung des gesamten Onboardingprozesses. Finden Sie qualifiziertes Personal ohne bürokratischen Mehraufwand. Sprechen Sie uns an, damit wir eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen entwerfen können.

PERSONALVERMITTLUNG
Den richtigen Mitarbeiter zu finden wird heutzutage immer schwerer. Nicht nur Unternehmen, auch die Kandidaten haben oft Schwierigkeiten, den Arbeitgeber zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Und genau dort setzen wir an: Wir streben das perfekte Matching zwischen Unternehmen und Kandidat an. Durch ein genaues Anforderungsprofil und eine gezielte Suche und Direktansprache erleichtern wir den Recruiting-Prozess für beide Seiten. Unser Team verfügt über jahrelange Erfahrung in der operativen Personalarbeit und entwickelt auch für Sie die richtige Strategie.